Как защитить будущих пенсионеров?

Мировое состояние пенсионной системы крайне сложное, хотя и стабильное. Как защитить будущих пенсионеров? В Российской Федерации коэффициент замещения (отношение пенсии к зарплате) превышает норму (40%) установленную конвенцией Международной организации труда, т.е. сейчас проблема не настолько критична, тем не менее перспективы тех работников, которые планируют выходить на пенсию через 15-25 лет выглядят по меньшей мере туманными.

Продолжается планомерное повышение заработной платы в госсекторе, при этом растет число госслужащих. Такие сотрудники, как правило получают право на раннюю пенсию, которая платиться не из страховых взносов, а напрямую из бюджета, таким образом планимерно увеличиваются будущие бюджетные обязательства.

На фоне всего вышеперечисленного Мы можем наблюдать достаточно странные дискуссии на тему будущего отечественной пенсионной системы. Участниками данных дискуссий становятся официальные лица из Правительства, представители пенсионной индустрии и госкорпораций. Периодически вознимают всеновые предложения Минтруда, касающиеся преимущественно возврату к распределительной пенсионной системе, основывающейся на трудовом стаже. Периодически всплывает тематика пенсионной части т.н. "Стратегии-2020". Звучат любопытные размышления о пенсионном возрасте и возможности его повышения. Возникают все новые и новые идеи о направлении пенсионных накоплений на различные проекты национального значения. Также все заинтересованные лица предвкушают начало бурного обсуждения будущего программы государственного софинансирования пенсий, участниками которой уже являются более 11 млн. человек и вступление в которую открыто до 2013 года.

Ключевой проблемой в этих дискуссиях становится понимание сути проблем будущих пенсионеров. На данный момент желающих получить в управление пенсионные накопления (различных НПФ и ЧУК) достаточно. При этом многие представители государства получат немалые чиновничьи пенсии, финансисты же планируют заработать сейчас столько, чтобы потом о размере своей пенсии и не задумываться. Следовательно, большинство участников дебатов дискуссируют о "чужих" проблемах и рассматривают пенсионное законодательство как область для реализации инновационных идей. Подобная проблема существовала в СШАв 80-е годы, однако была успешно разрешена, когда госслужащих и конгресменов обязали платить взносы для того, чтобы они разделили тяготы других американцев.

Очевидно, что складировать проблемы - не выход. Чтобы избежать критической ситуации, которая может возникнуть через 15-25 лет необходимо дать возможность людям создавать сбережения, а не тратить их на текущие  нацпроекты, какими бы они не были приоритетными.

Среди молодых россиян преобладает мнение о том, что они не смогут рассчитывать на достойную пенсию, при этом они также не готовы самостоятельно создавать сбережения. Данная точка зрения преобладает среди в том числе и у работников со средним достатком. Что уж говорить о тех, чем жизненный уровен ниже среднего. Найти решение зреющих проблем непросто, при этом любые меры будут подвергаться серьезной критике, однако они необходимы уже сегодня.