.
1 77.78 2 -0.14
1 91.56 2 +0.25

Форма справки для начисления пенсии

Для оформления пенсии, в зависимости от ее вида, требуются разные пакеты документов. Так при оформлении трудовой пенсии по старости необходимы такие документы как: паспорт, трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя.

В некоторых случаях, при необходимости, прилагаются: справка о среднемесячной заработной плате в течение трудовой деятельности вплоть до 1 января 2002 г.; документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи; справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; документ о месте жительства, пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации; документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина Российской Федерации за пределами территории РФ; документы об изменении фамилии, имени, отчества; справка об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности.

Справка о среднемесячной заработной плате выдается предприятием (учреждением, организацией), в котором работал гражданин. Если предприятие (учреждение или организация), в котором работал обращающийся за пенсией, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки о заработке для исчисления пенсии выдаются его правопреемником или архивами, принявшими на хранение бухгалтерские документы. Справки подписываются должностными лицами предприятий, учреждений, организаций или архивов. В тех случаях, когда архивные органы на основании имеющихся материалов не имеют возможности выдать справку по рекомендуемой форме, они могут выдавать справки, соответствующие сведениям, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы.

При оформлении справки периоды, принятые в подсчет заработной платы (денежного довольствия), следует указывать раздельно по каждому календарному году, с разбивкой по месяцам. В заработную плату для исчисления пенсии включаются все виды вознаграждения за работу, включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и др.).

В заработную плату для исчисления пенсии наряду с вышеуказанными выплатами также включаются:

  • денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы;
  • пособие по временной нетрудоспособности.

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

Для назначения пенсий на льготных условиях в органы Пенсионного фонда России подается справка, уточняющая особый характер работы и условий труда, необходимая для назначения досрочной (льготной) трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда, и справка о заработной плате. Данная справка должна содержать следующие реквизиты:

  • наименование организации, выдавшей справку;
  • регистрационный номер и дату выдачи справки;
  • подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера;
  • должна быть заверена печатью организации или отдела кадров. 

Список пенсионных терминов