Так, по официальным статистическим данным менее 9% жителей соединенного королевства среди работнков частных компаний регулярно вносят дополниельные взносы на собственные пенсионные счета, открытые работодателем и выплачивающиеся вместе с последней зарплатой.
Более того, менее половины работников вообще хот что-то откладывают на любые пенсионные счета. Т.о. велика вероятность того, что негосударственные пенсионные схемы скоро не смогут быть реальной альтернативой государственным, что наглядно демонстрируеют увеличивающееся отставание британской пенсионной системы от систем других развитых стран.
Британское Национальное статистическое бюро отмечает, что государственные пенсии в стране существенно ниже желаемого уровня, которые бы озволял большинству британцев жить в достатке. Отметим, что еще в 1997 году с схеме "выплаты при последней зарплате" учавствовало почти 35% работников, т.е.за последние 15 лет их количество сократилось почти в 4 раза и этот период многие эксперты называют катострофисеким для пенсионного сектора страны.
Источник - официальные данные BBC