.
1 91.35 2 +0.02
1 99.11 2 +0.39

Накопительная часть пенсии

Накопительная часть пенсии - составная часть трудовой пенсии по старости, которая формируется у граждан 1967 года рождения и моложе в обязательном порядке за счет уплаты работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. А также в добровольном порядке, если гражданин является участником Программы государственного софинансирования пенсии: за счет его личных взносов, государственного софинансирования и взносов работодателя, если тот является третьей стороной Программы.

Размер отчислений на накопительную часть пенсии в настоящее время составляет 6%. В конце 2012 года принят Федеральный закон №243-ФЗ от 03.12.2012 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования», согласно которому с 2014 года размер отчислений на накопительную часть пенсии устанавливается в размере 2%. Граждане, за которых работодателем перечислялись 6% на их накопительную часть пенсии, должны будут до конца 2013 года определиться (написать соответствующее заявление в Пенсионный фонд РФ) оставляют тот же размер отчислений или переходят на новую систему, при которой 4% пойдут на страховую часть, а 2% на накопительную часть пенсии.

Установлена предельная величина базы для начисления страховых взносов, которая подлежит ежегодной индексации с учетом роста средней заработной платы в РФ. С 1 января 2012 г. она составляет 512 000 руб. нарастающим итогом с начала расчетного периода. С сумм выплат и иных вознаграждений, превышающих предельную величину, страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии не взимаются.

Граждане РФ могут сами формировать и управлять накопительной частью своей пенсии, т.е. могут полностью распоряжаться накопительной частью в ходе ее инвестирования. По закону каждый гражданин имеет право выбрать тот или иной механизм инвестирования своей накопительной части пенсии. Либо передать ее в управление рыночной инвестиционной компании, либо перевести в негосударственный пенсионный фонд, либо оставить в Пенсионном фонде РФ под управлением Государственной управляющей компании.

С 1 января 2009г. гражданам предоставлена возможность в добровольном порядке уплачивать дополнительные взносы на финансирование накопительной части пенсии, тем самым увеличивая ее будущий размер. Размер дополнительных взносов гражданин определяет самостоятельно. Уплата взноса может осуществляться через работодателя либо через кредитные организации. Работодателям также предоставляется возможность уплачивать взносы в пользу своих работников, выплачивающих дополнительные взносы. Граждане, вступившие в отношения по дополнительному финансированию накопительной части пенсии в период с 1 октября 2008 г. по 1 октября 2013 года, будут в течение 10 лет дополнительно получать средства из федерального бюджета на софинансирование накопительной части трудовой пенсии в том же размере, в котором будут уплачивать дополнительные страховые взносы, но не более 12 тыс. руб. в год. Право на получение государственной поддержки получает гражданин, уплативший в течение календарного года не менее 2 тыс. руб. в качестве дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Список пенсионных терминов